캡틴법률사무소국군법률지원센터

스토킹처벌법 위반 대응 사례

관계가 끝난 뒤, 혹은 관계로 발전하지 못한 뒤에 그동안의 연락이 스토킹으로 신고되는 유형입니다. 군인의 경우 고소만으로 직위해제가 되는 경우가 있어 신분상 불이익이 판결보다 먼저 옵니다.

관계가 일방적이었는지를 봅니다

스토킹은 상대의 의사에 반한 반복적 접근을 전제합니다. 그래서 양쪽의 발화가 어떻게 오갔는지가 사건의 성격을 결정합니다. 대화 기록에서 상대의 응답 시간대, 응답 내용, 먼저 연락한 횟수를 대조하면 일방적 접근이었는지가 드러납니다.

거절 의사가 언제 표시되었는지

거절 의사 표시가 있었는지, 있었다면 그 이후에도 연락이 계속되었는지가 갈림길입니다. 갈등과 화해를 반복하던 관계에서는 이 경계가 명확하지 않은 경우가 많습니다.

형사와 징계가 함께 갑니다

기소되면 징계도 따라오고, 무죄가 나오면 그 판결문이 징계 항고의 자료가 됩니다. 두 절차의 순서를 어떻게 놓을지가 실무상 중요한 판단이 됩니다.

아래는 스토킹 혐의로 수사·재판을 받은 분들의 실제 대응 사례입니다. 사건마다 사실관계가 다르므로 결과는 달라질 수 있습니다.

스토킹처벌법 위반 대응 사례

의뢰인께서 공개에 동의해주신 사례입니다.

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※ 위 사례는 실제 처리 결과이며, 사건별 사실관계에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 본 페이지는 변호사 광고이며, 사건 결과를 보장하지 않습니다.